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書類選考

書類選考後、人事担当者より結果をお知らせいたします。 連絡方法は、電話もしくはメールとなります。

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筆記試験

一般常識の筆記試験と適性検査を行ないます。

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面接
(事業部長、社長面接)

自分のやりたいことを思いきりアピールしてください。
志望動機や今までの経験について、具体的にうかがいます。
入社に対する熱い思いをぶつけてください。

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採用内定

条件提示させていただくとともに、所属部門および入社後の業務内容をお知らせします。
人事面談を実施する場合もあります。

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